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攀枝花市贯彻落实阶段性减免企业社会保险费有关政策简明问答
时间:2020-03-25 20:19:58


为贯彻落实《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(川人部发〔2020〕11号)和省人力资源社会保障厅会同财政厅、省统计局、省税务局、经济和信息化厅印发了《四川省阶段性减免企业社会保险费实施办法》(川人社发〔2020〕1号)等文件精神,今年2月起,我市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分。为了帮助全市企业更好地理解政策、执行政策、方便快捷办理相关业务,市人力资源和社会保障局对减免政策梳理出12条简明政策问答,希望通过这种方式能为全市企业和参保职工更好了解减免政策提供帮助。


问:此次国家出台阶段性减免社会保险费的背景和意义是什么?


答:此次阶段性减免企业社会保险费,是党中央、国务院从统筹做好疫情防控和经济社会发展方面作出的重大决策部署,通过减免企业社会保险单位缴费部分,能够切实缓解企业当前生产经营困难,帮助企业渡过难关,推动企业复工复产,支持稳岗和扩大就业,努力把新冠肺炎疫情的影响降到最低,保持经济平稳运行和社会和谐稳定。


问:减免三项社会保险费单位缴费部分对象和时间是如何规定的?


答:免征单位缴费的对象为全市中小微企业和以单位方式参保的个体工商户,时限为2020年2月至6月(共5个月);减半征单位缴费的对象为全市大型企业、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所、基金会、社会团体等各类社会组织,时限为2020年2月至4月(共3个月)。


问:哪些参保单位和人员不属于减免的范围?


答:机关事业单位(含参加企业职工基本养老保险的单位)和以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员不属于此次减免范围。


问:工程建设项目参加工伤保险减免政策是如何规定的?


答:2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目,享受减免工伤保险费政策。其应缴纳的工伤保险费按计划施工期分月平摊,施工总承包单位为大型企业的在2至4月减半征收,施工总承包单位为中小微企业的在2至6月实行免征。


问:参保企业是如何划型的?


答:企业划型根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)和《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知>》(国统字〔2017〕213号)等规定,由人力资源社会保障厅会同相关部门,对具有独立法人资格的参保企业通过数据共享比对进行划型,确定全省参加社会保险的大型企业名单,大型企业以外的其他参保企业为中小微企业。不具有独立法人资格的企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。


问:参保单位如何查询企业划型结果?


答:一是四川省人力资源社会保障网上服务平台查询。二是通过攀枝花市“智慧人社”网厅查询。三是直接向对参保地社会保险经办机构查询。


问:参保单位对企业划型有异议应如何处理?


答:参保企业对划型结论有异议的,可向参保地社保经办机构提出申请,并提交反映2019 年本单位从业人数、营业收入、资产总额等材料,由市社保中心汇总报送省级核实处理。


问:参保单位应如何办理减免社会保险费业务?


答:参保单位不需要单独办理,只需按规定向社保经办机构正常申报费款所属期缴费人数、缴费基数等即可,由社会保经办机构根据参保单位的划型确定生成减免后的征收计划,并推送单位执行。


问:对受疫情影响生产经营出现严重困难企业申请缓缴社会保险费的政策是如何规定的?


答:受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)可在2020年内申请缓缴三项社会保险费(不含历史欠费)不超过6个月。用人单位与职工协商一致,可同时缓缴代扣代缴个人缴费部分,社保经办机构对缓缴的个人账户部分不计息。缓缴期间,免收滞纳金和利息。

严重困难企业认定标准:一是受疫情影响,生产经营累计3 个月停产半停产或累计3 个月无力支付职工最低工资;二是疫情期间未裁减人员或减员规模不超过10%,且与工会组织协商制定了稳定就业岗位措施;三是不属于生产恢复无望的“僵尸企业”以及严重失信企业。


问:严重困难企业申请缓缴应如何办理 ?


答:受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),可申请缓缴三项社会保险费。由参保单位向社保关系所在的社会保险经办机构提出申请,报市人力资源社会保障局批准后,予以缓缴。为简化操作,方便参保单位申请缓缴,参保单位只需提交申请报告,并书面承诺对符合缓缴条件的真实性负责。


问:对不诚信申报缓缴企业有何惩罚措施?


答:申请缓缴社会保险费,严重困难企业应按照自愿、诚信原则进行,申报企业应对符合缓缴条件的真实性负责,缓缴经批准执行后,社会保险经办机构会同有关部门按照不低于30%的比例进行抽查,抽查不符合缓缴条件的,终止缓缴期。恶意弄虚作假申报缓缴以及缓缴期满后不补缴缓缴社会保险费的企业,按规定进行失信惩戒并承担相应法律责任。


问:减免、延缓对职工社会保险权益有何影响?


答:此次减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分,不会影响职工个人权益和社保待遇标准。


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来源:攀枝花智慧人社

编辑:陈蓝

审核:杨璐宇

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